Уважение и работа

[onnellinen]

Искам да ви попитам - мислите ли, че българският работодател уважава хората, които работят или искат да работят за него?

Изпращам документи по обяви за работа по мейла. Кандидатствала съм по близо 300 обяви, от тях за не повече от 10 са ме поканили на интервю. От останалите 290 не повече от 5 са се обадили да ми кажат "съжаляваме, но не сте одобрена".

От началото на годината правя нещо - задавам въпроси на работодателя. Не знам колко други кандидати го правят. Нито един път не са ми отговорили на въпросите, въпреки че мейлите ми са прочетени. А и въпросите ми са 3-5 и са съвсем по съществото на работата. Нямам ли право да знам за какво точно кандидатствам? Защото от обява "търсим секретарка, комуникативни умения, организирана, английски език", честно казано, НИЩО не се разбира.

Все си мисля, че когато ме канят на интервю, а не мога да отида, не върви да се скатая и да не отговоря - затова винаги пиша "така и така, нямам възможност / наеха ме пробно / нещо си там". Защо на мен никой не ми отговаря? Толкова ли е сложно да напишеш 5 реда?

Едит: Забравих нещо. Защо , мамка му, никой не се съобразява с "предпочитан начин за контакт - имейл"? Ще каже човек, че им трябва някой спешно от сутринта за вечерта, а не че почвам работа след 3 седмици.

[nochalga]

Досега не съм попадал на работодател, който да уважава достатъчно мен или колегите ми. Няма значение колко добре работиш, той винаги си мисли, че искаш нещо да го цакаш и те преебава постоянно. Няма работодател, който да мисли за подчинените си. Всички шефове ги интересуват само парите. Трудно може да ме разубеди някой.

[onnellinen]

Това последното е вярно, но и работниците гледат само парите. Защо при работниците това е недостатък и е направо срамно да питаш директно "каква е заплатата", а при работодателя е в реда на нещата да гледа единствено печалбата с цената на всичко?

[nochalga]

Аз пък не гледам само парите. Вършил съм работа ей така, без да ми плащат. Вярно, извън редовните ми задължения, но не съм си отварял устата за пари, понякога е важно фирмата да върви. Само че после, като дойде време за заплата и ти режат всяко възможно левче (примерно 3,64лв от заработката) и ти ги удържат до последната стотинка, започваш да се питаш "абе защо...?"

[onnellinen]

Ами... затова - спазвай точно работното време, не си вземай работа за вкъщи, не търси в Гугъл за колегите, докато те редят пасианс. Поне да знаеш защо.

Какво мислиш за работата в екип?

[nochalga]

Само да спомена, че не работя по цял ден в офис, седнал на гъза си и ровейки из сайтове за убиване на времето. Писах някъде по тея теми наоколо какво работя. Работа за вкъщи няма как да си взема, освен ако не искам да направя нещо за себе си
При нас работата в екип е важна дотолкова, доколкото да си свършим работата по-бързо и по-качествено, ако сме по повече от един на работен обект С колегите, с които съм работил заедно, сме се разбирали. Обикновено, където съм работил, съм се разбирал с останалите работници. С шефовете не толкова...

[death-thrashar]

за съжаление всеки който е шеф си мисли само как да прецака останалите и дори ако може да не им плаща или да им плаща по-малко по-добре.
самият аз не работя, въпреки че бих искал, но тоа е по други причини и е много обширна тема, а именно тема за дискриминацията която евентуално може да пусна, но имам приятели които работят и от тях знам че наистина няма никакво уважение от шефовете към тях.
относно работата в екип, пак много зависи какви са колегите ти и така нататък, защото както при работодателя, така и при колегите има лекета, но чат-пат се намират и свястни хора.

[Duvet]

Аз като виден български работодател на себе си, уважавам само себе си. As simple as that.

[Kermit]

Българския работодател като цяло не просто не го интересуват хората му, а често дори забравя че са хора, а не машини, дето гълтат прекалено много гориво. Българския работодател често си мисли че е едноличен лорд, господар и божия милост за подчинените си, за това и се държи с тях както си иска. Изобщо по-скромния ми опит в по-голямата си яаст в БГ се прави точно обратното на това, което трябва да се прави.

За кандидатстването има и друг проблем. Понеже и аз съм на клона там .Много често по обявите има по 200-300 кандидатствания, особено през джобс.бг. Тогава никой не гледа всички. Избира си на случаен принцип 5-6 и така. Напълно нормално е никой да не ти прочете мейла. Изобщо голяма лотария е намирането на работа

[Sponsored content]